为进一步加强医院临床、医技科室建设，全面检验和展示各科室年度工作成效，科学谋划新阶段发展蓝图，青岛市城阳人民医院于2026年2月2日至2月3日召开2025年度临床、医技科室主任述职会议。院领导班子部分成员、医务科负责人、全体临床科室主任齐聚一堂，共话发展。会议由副院长刘英勋主持。

本次述职会议以“强化内涵建设，提升服务效能，推动高质量发展”为主题，旨在通过公开述职、领导点评的方式，搭建交流互鉴、对标提升的平台。会上，来自泌尿外科、心血管内科等45个临床、医技科室的主任依次登台述职。

各科室主任紧紧围绕医院年度中心工作与重点任务，结合本科室实际，通过详实的数据、丰富的案例、生动的图片，图文并茂地展示了过去一年在医疗质量与安全、医疗服务能力提升、人才培养与学科建设、科研创新与教学成果、运营管理与成本控制、医德医风与患者满意度等多个维度的履职情况。述职报告既全面总结了成绩与亮点，也坦诚剖析了当前存在的问题与短板，并基于医院整体发展战略，提出了清晰务实的新一年度工作计划与学科发展思路。

与会院领导及职能部门负责人认真听取了每位主任的汇报，并进行了现场点评，对各科室在过去一年中克服困难、锐意进取所取得的显著成绩给予了充分肯定，同时就如何进一步优化病种结构、提升疑难危重症诊治能力、加强亚专科建设、促进多学科协作（MDT）、深化精细化管理、拓展新技术新项目、落实患者安全目标等方面提出了中肯的意见和更高的要求。 

副院长刘英勋在总结讲话中指出，临床科室是医院发展的核心基石，科主任是科室发展的“领头雁”和“第一责任人”。本次述职会议不仅是一次成果展示会、经验交流会，更是一次问题分析会、思想动员会。他要求全院各科室带头人，面对医疗卫生事业改革发展的新形势与新要求，要进一步增强危机感、紧迫感和使命感，以此次述职评议为新的起点，将规划蓝图转化为施工图、实景画。要紧紧围绕医院发展规划目标，在提升技术水平、优化服务模式、加强运营效率、培育医院文化上持续用力，奋力开创医院高质量、内涵式发展的新局面。

       此次临床、医技科室主任述职会议的成功召开，达到了总结工作、交流经验、明确方向、凝聚共识的预期目的。它不仅为各科室提供了展示与学习的舞台，更强化了科主任的责任意识与管理意识，为医院新一年度各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。全院上下将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，齐心协力，攻坚克难，为保障人民群众生命健康、推动医院事业发展再上新台阶而不懈奋斗！